主要职责：
1、管理车间，在车间内贯彻执行售后服务策略；
2、本部门的员工绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施；
3、协助服务经理处理批量质量问题，通过抽样检查对车间工作质量进行控制；
4、负责车间的环境管理，落实执行各项 检查和措施，确保维修车间的良好形象；
5、利用与客户接触的机会进行汽车、配件和附件的销售；
6、了解当地的汽车修理车间管理和顾客需求动态；
7、本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施；全权负责车间的管理工作，高质、高效地完成公司下达的各项生产指标。
工作经验要求：
1、汽车修理证书及5年以上维修行业工作经验；
2、具有车辆驾驶执照和驾驶能力；
3、具有良好的人际交往和沟通能力；
4、具有一定的售后工作管理工作能力。
5、具有大专以上学历
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、直营公司