工作内容：
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
工资待遇：薪资3000-5000元，包吃包住，团队氛围轻松，提供成长空间。
任职要求：
1.熟悉校园招聘流程与各环节操作要点，了解高校学生就业市场动态和招聘趋势，具备丰富的校园招聘资源和渠道者更佳。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能与高校、公司内部各部门（如业务部门、HRBP）高效协作，妥善处理校招中的各类问题。
4. 拥有较强的活动策划与执行能力，可独立组织策划校招活动，具备出色的应变能力，能灵活应对校招过程中的突发情况。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！