1、负责管理销售团队，带领团队完成月度销售目标；
2、负责团队销售过程的监督和管理，为团队匹配优良的各户资源；
3、做好资源的分配和管理，为团队匹配优良的看客户资源；
4、做好员工培训工作，帮助员工尽快成长；
5、指导监督团队成员间的资料对接工作，负责企业客户的接待和谈判；
6、根据销售数据，做好成员个人和团队业绩的分析和发展方向指导。
任职资格：
1、半年以上销售团队管理经验；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
4、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力；
岗位福利：
工作构成：无责底薪+团队提成+利润考核，1-3个月实习期，可以提前转正，实习期综合薪资在8K-12K，经验优秀实习期底薪可以面议。
9：00-18：00，周末双休！节假日正常休息