1.负责制定校园招聘方案，搭建校园招聘流程和体系，达成招聘目标的校招策略。
2、负责开发并维护校园招聘渠道，对招聘渠道进行有效管理及效能分析，确保渠道的稳定和高效；
3能适应省内短期出差的优先考虑
任职要求：
大专及以上学历，
人力资源、市场营销等相关专业；
3年以上校园招聘工作经验，有大型公司或知名企业招聘经验者优先
五险一金
周末双休