岗位职责
1.合同执行规范：依公司规定，处理审批后合同及相关文件，核对内容、确保盖章合规、用印恰当，跟进修改与补充协议，保障合同签订规范有效。
2.合同数字化管理：高效扫描盖章合同与重要文件，建立电子档案库，安全有序分类、整理与存储纸质档案。
3、合同维护追踪：日常管理合同，完成登记、编号、归档，定期审查执行情况，保证信息准确、及时。
4、流程制度优化：参与合同管理流程优化，找出不足提建议，结合实际，协助完善合同管理制度，推动规范化、标准化。
5、规章制度梳理：梳理行政流程与制度，依需提修订建议，形成标准文件，定期检查部门执行情况，输出整改报告并跟进。
任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。
2、技能要求：精通 EXCEL（数据整理、公式应用、图表制作等）、WORD等办公软件，文档处理与数据分析能力佳，有合同管理经验者优先。
3、沟通表达：沟通表达能力强，有团队协作精神，能清晰准确传达信息,协调跨部门问题。
4、工作态度：细致耐心、责任心强，有自我驱动力与学习能力，诚实守信，严守职业道德与公司机密，确保合同管理合规安全。
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