岗位职责：

1、根据公司需求，承接海内外设计中台标准，完成中国区的标准化落地和研发，不断优化中国区字节跳动办公设计标准化内容，涉及内容包含空间规划、空间配比、空间技术标准、标识标准、家具标准、设计风格标准、设计管理流程标准等；
2、负责向中国区不同部门官宣和推动设计标准化工作，并在过程中持续跟踪、建立反馈机制，确保标准化定义过程与公司内部相关方达成一致；
3、结合公司需求和行业领先技术及时发现机会点，负责中国区新技术、新材料、新工艺的研究、推广及应用，推动企业办公空间发展，成为行业领先水平；
4、完成国内重点项目的设计管理工作，包括跨部门需求协调、设计进度把控、设计质量把控、成本管理等；
5、辅助设计主管，做好外包设计师培训和团队管理等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，室内设计、建筑设计相关专业，海外留学背景优先；
2、具备5年以上办公场所、商业地产等室内设计相关经验，有海外项目、国际设计公司、外资业主不动产部门设计管理经验优先；
3、具有良好的多项目管理能力，有较强的研究精神和自驱力；
4、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力，流利使用英语作为工作语言。