工作内容：

1、‌全公司信息化系统统筹‌，为各中心提供系统支持，梳理业务流程痛点，优化ERP及配套系统功能；

2、推动销售数据与物流执行协同（如客户订单状态同步、财务结算系统优化等），提升跨部门协作效率。

3、‌核心业务系统优化，‌优化货代、通关、仓配模块的流程数字化，降低人工操作风险；支持财务应收、对账、人资管理等后台系统升级，确保数据互通。

4、‌需求落地与资源整合‌，协调技术团队，管理项目优先级，快速响应各中心系统需求；整合外部服务商资源（船司、报关行、仓储服务商等），优化系统对接与数据协同。

5、‌培训与赋能‌，制定系统操作指南，为销售、货代、通关、财务等角色提供针对性培训，推动系统高效使用。

岗位要求

1、善于站在业务角度出发提出更合理更有效的信息化解决方案；

2、本科及以上学历，‌5年以上物流/供应链信息化经验‌，熟悉国际货代、通关、仓配核心业务流程，有ERP系统设计/实施经验。

3、‌跨部门推动能力‌：能协调销售、业务、财务等多方需求，平衡短期问题解决与长期系统规划。

4、‌技术理解力‌：了解主流系统架构（如ERP、CRM），具备基础数据分析和流程建模能力。

5、有很强的逻辑思维能力、较强的沟通能力和团队合作精神；

6、业务理解能力，对商业保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向。

7、其他需知：

高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。

我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展。