职位描述：
1.负责招聘工作包括简历筛选、面试邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道;
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3.负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续及人员考勤工作;
4.负责公司集体活动的策划与组织实施;
5.负责办公室日常行政事务管理;
6.组织制定员工培训方案计划，开展员工培训工作
7.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、年龄20-28岁，大专以上学历
2、熟练使用 Office 办公软件以及视频剪辑软件
3、具备良好的书面与口头表达能力，能够进行有效的沟通协调。
工作时间早九晚六 双休 薪资4k+绩效
该岗位有形象需求，投递请附生活照