一、成熟团播主持人（年龄放宽）
岗位定位
作为团播核心掌舵者，主导 3-6 人团队直播全流程，以专业控场力与内容策划力驱动直播间热度与粉丝留存，适配娱乐、访谈等多类型节目。
岗位职责
- 全流程控场：负责直播开场暖场、环节串场（才艺衔接、游戏过渡）及收尾互动，精准把握节目节奏，避免冷场或节奏断层，保障直播氛围活跃连贯。
- 团队协同：协调主播、场控等团队成员，引导成员发挥才艺优势，设计分组 PK、默契考验等协作环节，打造有记忆点的团队互动场景。
- 内容共创：主导选题策划与脚本撰写，结合抖音、视频号等平台规则及用户偏好，推出热点适配型直播内容，曾创作出平台推荐级节目者优先。
- 应急与复盘：快速响应设备故障、观众负面调侃等突发状况，以灵活方式化解危机；直播后分析数据（互动率、留存时长等），提出内容优化方案。
任职要求
- 经验：3 年以上团播 / 综艺直播主持经验，主导过单场在线 5000 + 人次直播者优先，熟悉娱乐类直播互动逻辑。
- 能力：口才流利且具 “娱乐感”，能玩梗造氛围，具备强即兴反应与控场能力；懂受众心理，可精准捕捉兴趣点推动热度提升。
- 资质：普通话一级乙等及以上，持有广播电视播音员主持人资格证者加分；形象端正，具备良好镜头表现力。
- 特殊说明：年龄 35 岁以下，条件优秀者可放宽至 40 岁，不设学历硬门槛，以实战能力为核心考核标准。
二、团播主持人（可应届校招）
岗位定位
作为潜力型主持力量，参与团播节目执行与互动设计，在实战中成长为能独立控场的专业人才，接受无全职经验的优秀应届生。
岗位职责
- 基础主持工作：协助成熟主持完成话题引导、观众答疑等环节，参与直播脚本细化与素材整理，积累控场经验。
- 互动执行：通过弹幕抽奖、话题发起等方式与观众高频互动，提升直播间点赞量与评论活跃度，助力观众留存率提升。
- 技能实践：运用剪映、Premiere 完成直播片段二次创作，配合团队完成 OBS 设备调试与灯光衔接等技术支持工作。
- 学习迭代：参与团队复盘会，记录行业经验与用户反馈，持续优化话术与环节设计能力。
任职要求
- 背景：播音主持、传媒、表演等相关专业应届毕业生或毕业 1 年内从业者，有校园融媒体主持经历者优先。
- 能力：普通话二级甲等及以上，声音清晰有感染力，具备基础语言表达与沟通协调能力；思维敏捷，能快速跟上直播节奏。
- 素养：性格外向开朗，抗压性强，能适应晚班 / 周末弹性直播排期；熟悉主流直播平台规则，对直播行业有浓厚兴趣。
- 加分项：具备唱歌、脱口秀等才艺，或有个人直播账号且粉丝量 1000 + 者优先。
三、播音器专业（音色好优先）
岗位定位
作为声音人才储备，在导师指导下学习播音发声与团播支持技能，聚焦声音优化与直播全链路协作，为转正主持或配音岗位奠定基础。
岗位职责
- 辅助支持：协助主持人完成案头资料收集、设备调试（音响、灯光等）及场景搭建，参与 15 场以上团播前期筹备工作。
- 声音实践：根据导师要求进行气息控制、停连重音等发声训练，参与音频录制与素材整理，独立完成配音片段者优先。
- 全链路学习：轮岗熟悉导播、场控、运营等岗位工作，掌握团播全流程运行逻辑，探索连麦、场景创新等互动玩法。
- 复盘参与：记录直播中的话术设计、节奏把控要点，协助整理观众反馈与数据，形成学习报告。
任职要求
- 核心条件：音色清晰有特质（磁性 / 甜美等），无口音，可适应不同风格朗读需求，声音适配度优先于专业背景。
- 基础能力：普通话标准（二级甲等及以上），学习能力强，能快速掌握直播设备操作与脚本逻辑。
- 素养：情商高，具服务意识与大局观；吃苦耐劳，能接受重复录制与高强度学习节奏，具备团队配合精神。
- 适配人群：播音主持相关专业在校生 / 应届生、声音爱好者均可，无经验可接受，小白优先培养。
我们提供
- 薪资结构：成熟主持 8K-15K + 团队流水分成；新锐主持 4K-8K + 绩效奖金；试用4K-5K ，能力达标可提前转正调薪。
- 成长支持：成熟主持享行业资源对接；新锐主持与试用配备专属导师，提供播音发声、内容策划等系统化培训，优秀者可参与热门项目。