1.推进项目制落地，跟踪公司重大项目执行进度，定期复盘，分析偏差原因，提出调整建议并推动落地。

2. 跨部门运营协同：

（1）统筹研发、生产、采购、销售等部门的业务衔接，例如：协调研发部根据市场需求调整风味配方，同步推动生产部优化产能以匹配销售计划；

（2）建立跨部门沟通机制（如周例会、项目组专项会），解决运营中的卡点问题（如供应链断货、研发工艺配合、客诉改善）。

3. 运营数据监控与优化：

（1）搭建调味料业务核心指标体系（如库存周转率、OEM/ODM产品成交率等），定期输出数据分析报告；

（2）基于数据洞察优化运营策略，例如：针对低周转率的产品调整生产计划，或对高复购率区域及客户加大资源投入。

4. 供应链与成本管理-：推动生产环节的效率提升（如工艺改进、能耗降低），控制单位生产成本，同时确保符合食品安全标准。

5. 订制新品与市场运营支持：

（1）参与新品研发立项评估，从运营角度提供可行性分析（如生产难度、供应链匹配度、成本测算、渠道适配性）；

（2）配合营销制定新品上市的运营支持方案（如打样进度、报价匹配、产能保障、产销协同、库存预警与处置机制），跟踪成交后表现并迭代优化。

6. 项目团队管理与流程建设：

（1）组建各类项目运营团队，明确岗位职责与目标，组织专业培训（如行业分析、数据分析、供应链管理）；

（2）梳理并优化公司核心运营流程（如订单处理、生产排程、物流配送），推动数字化工具（如 ERP、CRM 系统）的应用与落地。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，食品工程、市场营销、企业管理、供应链管理等相关专业优先。

2. 工作经验：5年以上调味料、快消品或食品行业运营管理经验，其中至少 2 年以上项目运营、跨部门协同相关岗位经验；其中有新品上市（尤其是OEM/ODM）全流程运营、供应链优化或渠道效率提升项目经验者优先。

3. 专业能力：

（1）具备较强的战略思维与落地能力，能将宏观目标转化为具体运营动作；

（2）精通调味料行业的供应链逻辑（如原材料特性、生产工艺、物流配送）与市场规律（如消费需求变化、渠道特点）者优先；

（3）熟练掌握数据分析工具（如 Excel、SQL、BI 软件），能从数据中提炼业务洞察；

（4）了解食品安全法规与行业标准（如食品生产许可、标签规范）。

4. 软技能：

（1）优秀的跨部门沟通协调能力、问题解决能力，能推动不同团队达成共识；

（2）具备较强的抗压能力与结果导向思维，逻辑清晰，执行力强；

（3）良好的团队管理能力，能激励团队高效完成目标。