外卖站点人事专员招聘（2025年8月更新版）
✨ 关键词： 零加班 | 老板超nice | 应届生友好 | 反内卷先锋
📌 核心优势
✅ 到点下班铁律
每日18:00准时打卡，加班需老板签字审批（近1年仅1次记录）
午休1小时+上六休一，节假日绝不挪用调休
✅ 通情达理管理层
80后老板（脾气超好），常说：“效率比工时重要”
任何问题可直接敲门沟通，拒绝层层汇报的官僚主义
✅ 新手保护期
1对1导师带教，应届生首周仅安排观摩学习
错误免责机制：首次操作失误不追责，重点在复盘改进
📋 工作内容
基础执行（前期）：简历筛选、面试邀约、入职办理（日均工作量≤4小时）
团队赋能（后期）：员工生日会策划、团建活动执行（含每月“老板请客日”）
数据记录：使用智能系统自动生成招聘报表，告别手工统计
💸 薪酬福利
类别 明细说明
基础薪资 5.5K-8K（按面试评级）
现金福利 工龄奖（每年+200元/月）
实物福利 生日购物卡+节日礼盒
隐形福利 年度旅游/聚餐/心理咨询补贴500元
🎯 我们需要的你
学历：大专及以上（人力资源专业优先，但非强制）
特质：细心、愿意学习、讨厌形式主义
加分项：会用Excel基础函数（vlookup/数据透视）
🚫 我们拒绝的职场现象
▸ 下班后工作群消息轰炸
▸ 占用休息时间开无效会议
▸ 用加班时长衡量工作态度