**职位描述**
1. **人事管理**：
- 负责员工招聘、面试安排、入职离职手续办理及档案管理。
- 协助开展员工培训、绩效考核、劳动关系维护等工作。
- 解答员工关于人事政策的咨询，确保公司制度合规执行。
2. **行政管理**：
- 负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务处理。
- 组织公司会议、活动，做好后勤保障工作。
- 维护办公环境，对接物业、供应商等外部服务资源。
3. **其他职责**：
- 协助完善公司人事行政相关流程与制度。
- 完成上级交办的其他临时性任务。