一、工作内容

1.结合调味品、佐餐等食品行业特性及公司资源，制定电商平台（如淘宝、天猫、拼多多）的运营战略，明确年度经营计划及完成方式，并将目标分解至各平台及团队成员，带领团队完成经营目标。

2.跟踪行业趋势、竞品动态，定期优化策略，保持市场竞争力。

3.统筹、优化公司店铺全流程管理，包括页面设计（如突出产品卖点与标识）、商品上架（SKU优化与爆款打造等）、价格策略（结合成本与平台活动定价等）、促销执行（618、双11大促及日常秒杀等），提升店铺流量、转化率及客单价。

4.深度对接平台资源，维护与平台小二的合作关系，争取流量扶持与政策倾斜。

5.管理电商运营团队，明确职责与分工，协助公司制定绩效考核体系，制定电商运营团队培训和激励体系，提升团队战斗力。

6.推动跨部门协作（供应商、仓储等），确保新品上线、库存周转（食品保质期管理、库存备货管理等）、售后服务等环节高效衔接。

7.建立电商数据分析体系，监控流量来源（直通车、钻展、自然搜索）、用户行为（跳失率、停留时长）、销售结构（品类占比、地域分布），通过数据洞察优化选品、推广及库存策略。

8.定期整理运营报告，对比目标与实际达成情况，提出改进方案。

9.整合付费工具（直通车等），策划全渠道营销活动（如组合套装、满减、赠品），提升公司店铺及产品曝光和用户粘性。

10.根据公司发展规划，跟近新产品品类落地推广和建立新平台运营模式。

二、任职条件

1.年龄35岁以内，专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。

2.有5年以上传统电商运营经验，3年以上团队管理经验，至少3年食品行业从业背景，熟悉食品类目运营逻辑，熟悉食品行业法律法规，有佐餐、调味品类从业经验优先。

3.曾操盘过千万级食品店铺，拼多多社交电商（拼团、砍价）或天猫旗舰店运营经验丰富，有成功案例（如单月GMV破500万）优先。

4.精通淘宝、天猫、拼多多等平台流量、排名规则，擅长店铺流量和层级快速提升。

5.具备多平台资源整合能力，能根据各平台特性（如天猫品牌调性、拼多多性价比）制定差异化策略。

6.有较强的数据分析能力，能通过数据挖掘用户需求（如区域口味偏好）、预测爆款潜力。

7.能独立搭建、管理团队，通过定期目标拆解、过程监控、结果奖惩等措施实现高效管理。

8.能适应电商行业高强度节奏，持续探索新玩法（如拼多多直播、天猫新品孵化）。

三、薪资与福利

薪资结构：综合年薪20万-40万（基本工资+浮动奖金），公司有丰厚的激励政策，包括提成、分工、股权激励等，具体面议。

福利：入职缴纳五险一金。