工作内容：
1、参与制定和推广公司企业文化，提升员工对企业文化的认同感和归属感；
2、组织和执行企业文化相关的活动，增强团队凝聚力和企业形象；
3、协助处理与企业文化相关的日常事务，确保企业运营符合文化理念。
岗位要求：
1、具备良好的组织能力和沟通技巧，写作能力强；
2、有人事招聘经验；
3、能够独立策划和执行企业文化相关活动；
4、对企业文化有深刻理解，能够有效地将文化理念融入企业运营中；
5、年龄23-34岁；
6、会PS软件；
工作时间8：30-11:40 1：00—5:10
双休 法休