人才画像
1.学历要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业，985/211院校或双一流建设高校毕业生优先。
2.经验要求：3年及以上同岗位经验，有完整项目生命周期经验，能独立负责模块开发，政务服务行业优先。
3.专业技能：熟练掌握至少一种主流编程语言、框架工具及中间件技术，掌握数据库设计与性能优化，熟悉电子政务相关国家标准与安全合规要求。
4.自驱力强：目标导向，能主动推进工作并持续学习新技术，面对挑战能独立分析问题并提出解决方案，具备时间管理能力，能在无监督情况下高效完成任务，适应远程协作模式。
5.价值观匹配：认同创业公司快速迭代的工作节奏，具备良好的跨团队沟通能力和结果导向思维，能在资源有限环境下高效解决问题，具备成本意识。具备良好职业操守，严格遵守保密协议。

经验要求
1.5年+Java研发经验，3年+政务/企业级系统架构设计经验，参与过省级政务平台落地；
2.有政务系统模块化/组件化开发经验，设计过可复用的事项引擎/数据组件；
3.熟悉政务云环境，有K8s+Docker云原生落地经验。
核心职责
1.拆解整体架构为具体方案（政务赋能中心模块划分、接口定义）；
2.负责核心系统（事项标准化平台、编排引擎）设计与选型，输出详细文档；
3.攻关性能瓶颈（办件查询优化、跨部门接口提速），保障系统QPS≥500、响应≤300ms；
4.配合负责人进行总部兼容性测试，修复适配漏洞（数据格式/接口超时）；
5.指导开发团队理解架构规范，确保代码实现符合设计要求。