岗位职责：
1. 需求调研与分析：
通过用户访谈、问卷调查、数据分析等方式，挖掘用户的真实需求，确保需求完整性、准确性；
梳理业务流程，识别痛点与优化点，输出《业务需求文档》或产品原型图等；
参与解决方案制定，提出方案优化建议意见。
2. 需求文档与需求管理：
将业务需求转化为产品/项目可落地的功能需求，编写《需求规格说明书》（含功能描述、逻辑规则、交互逻辑等）；
管理需求全生命周期（收集→分析→评审→变更→验收），维护需求跟踪矩阵，确保需求落地一致性；
与开发、测试团队协作，参与需求评审会，解答技术实现疑问，明确需求边界。
3. 跨部门协作与沟通：
作为业务端与技术端的“桥梁”，协调业务部门、产品、开发、测试等多方资源，推动需求高效落地；
参与产品/项目全流程（从需求调研到上线验收），跟进开发进度，验证需求实现效果；
向业务部门反馈需求进展，解答疑问，确保需求理解无偏差。
任职要求：
1.经验与专业背景：
（1）本科及以上学历，计算机、人工智能或相关专业优先，有AI产品落地案例优先。
（2）有3年以上的需求分析相关工作经验，有政务行业项目、AI场景实施建设经验者优先。
（3）有完整项目从0→1的需求调研、文档输出及落地经验（如独立负责过核心模块需求分析）；
（4）熟悉敏捷开发流程（Scrum/Kanban）或有相关项目经验优先。
2.核心能力要求
（1）需求洞察能力： 具备敏锐的业务敏感度，能快速理解复杂业务场景，挖掘隐性需求；擅长用户/客户沟通，能通过访谈、观察等方式提炼真实需求，避免“伪需求”。
（2）文档与逻辑能力：能将复杂的业务逻辑转化为清晰、结构化的需求文档（熟悉Axure、Visio、Xmind等工具优先）；逻辑严谨，能梳理复杂业务流程（如B端系统的多角色、多环节流程），明确功能优先级。
（3）沟通与协作能力：跨部门沟通能力强，能协调业务端（如销售、运营、客户）与技术端（开发、测试）高效协作；具备项目管理意识，能推动需求落地（如协调排期、跟进进度、解决冲突）。
（4）数据分析能力：能通过数据（如用户行为数据、业务指标）验证需求价值，支撑需求决策。