我司与合肥市联通公司达成长期战略合作，隶属于市公司营销部，主要响应国家号召做提速降费以及网格部署（培养区域负责人），该岗位主要满足应届实习生的实习需求，综合实习三个月，每天都有主管带，能够学习到不同部门的专业技能和专业知识，转正可自主选岗定岗，行业发展稳定，薪资涨幅比较高，足够的晋升空间，00后团队的工作氛围，期待真正的人才加入我们！
二岗位职责
1综合实习生三个月（市场业务岗，综合运营岗，人事内勤岗）以工作的形式把这三个岗位全部做一遍，重点考核个人的学习能力，服务意识，管理可塑性
2.带2-3人的工作小组，能够教导新员工
3.3个月之后定岗到部门主管，负责管理6人团队
二.薪资待遇
实习无责底薪3000+绩效奖金，到手工资4500-6000
转正（有五险一金）
职能岗无责底薪4000+绩效奖金=6000-7500
管理岗无责底薪5000+绩效奖金=8000-12000
三.工作时间
早八点半晚六点，周日休息，国家法定假日带薪休假
四.福利待遇
1.免费提供住宿
2.一对一辅导
3.分公司学习深造
4.国内旅行
五.生日party
管理岗 基层--主管--高级主管--准副理--副经理--经理
六.岗位标准： 1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与产品研发、市场推广等项目，推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。