岗位职责：
- 负责进行人才搜索，与候选人建立联系，完成职位匹配
- 深入了解客户需求，为客户提供专业的人才解决方案
- 参与业务拓展，维护客户关系，确保服务质量
- 对团队成员进行业务指导和培训，提升团队整体业绩

岗位要求：
- 丰富的猎头行业工作经验，熟悉猎头业务流程
- 有在猎头公司工作的背景，具备优秀的候选人评估能力
- 能够独立进行制度搭建和团队带教，有良好的团队管理经验
- 良好的沟通协调能力，具备一定的抗压和快速交付能力