成都恒冠绿田建材有限公司成立于2009年，从一家建材小店成长为员工逾百、营业额数亿元的一站式建材批发企业，拥有2万㎡仓储和1万㎡建材超市，经营品类超20万种，全面覆盖装修、房建、市政等建材需求。公司以“让装修简单省钱”为使命，立志成为世界级家居建材服务商，未来五年冲刺10亿元营收，十年内成功上市。我们崇尚创新与挑战，不断探索行业新模式和技术；以客户价值为核心，提供多元化培训与完善成长机制，让每位员工都能快速积累专业与管理能力。未来五年，公司将把家居建材新零售仓储店布局全国，为更多消费者带来便捷与实惠，也为优秀人才打造更广阔的发展舞台。我们尊重每一位热爱拼搏的员工，并提供股权激励计划！在绿田建材，我们与每一位员工共同成长，追求卓越。现诚邀您这样志同道合的杰出人才，和我们一同成长、共创未来 !

一、岗位职责

1．根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务;

2．制定每周、每月任务目标，并监管任务达成情况并提出解决办法;

3．负责门店团队的搭建及人员管理：含人员培训、员工沟通、绩效管理、团队建设等;组建并培养高端服务团队，实施VIP客户管理体系；

4．会议管理：召开每日晨会，人员分工、士气提振、数据复盘等；定期向上级汇报门店经营数据和改善措施；

5．负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作;

6．负责店面相关外联工作(如商场和物业等)

7．门店售后问题的处理;

8．负责门店货品6S管理，配合财务部进行盘点；负责门店固定资产管理，对各项资产数量、安全、使用负责。

直接上级：总经理

直接下级：销售内勤、工人

二.任职要求

1．28-38岁；大专（含）以上学历；市场营销/企业管理专业优先；

2．3年以上家居/建材门店管理经验，具备较强的个人销售能力;

3．有5人以上团队管理经验。

三. 作息及薪酬

①试用期3个月；入职当月购买意外险；试用期工资：10000元；入职30天后购买社保。

转正后工资：8000+绩效奖金4000+年度奖金，综合年薪15W-20W。

②作息：8:30——18:00，月休4天；

③晋升机制：建材店长——营销总监，公司有上市和股权激励计划。

四.福利：入职购买意外险；享受生日福利200元、节日福利，不定期团建；购买社保医保等。发薪日：每月15日（如遇节假日适当顺延几日）

公司氛围热烈，积极向上，期待有识之士加入