我们知道你一定遇到过以下的苦恼：
1.工资延迟发放，公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资，入职后发现货不对板，高工资只是幻象。
3.一边搞教学，一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对，说好的教研培训，变成了一个人的独行。
我要告诉，我们跟他们有多不一样：
1.教育部下属企业，这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训，每年都有集中培训，培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行，来自总部关心、地方市场的关心，让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富，你负责教学，剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师，有什么理由不来试试我们的岗位呢！期待与你的沟通。
（此岗位为外派老师，教学地点在山西省内，接受外派可进行投递，欢迎加入）
应聘要求：
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上，日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人，擅长人际沟通，有亲和力，仔细耐心，有事业心责任心。
6.参加过日语演讲，比赛配音大赛，作文大赛成绩优异者优先
岗位职责：
1.驻校教授高中日语课程；
2.批改作业，答疑解惑，定期组织测验；
3.负责教案、讲义等编写；
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作；
5.参与各类教研活动、新课程开发；
我们提供：
1.优厚的薪酬福利待遇，有能力者持续增长，享受外派补贴，住房补贴或提供住宿；
2.五险一金；
3.国家法定节假日，节日福利，带薪年假；
4.享受带薪寒暑假；
5.完善的入职培训，多元化的职业发展及晋升通道；
6.全国教研交流学习机会和分享平台；
三条晋升发展路线：
1.专业路线：初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线：日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线：日语老师--教研--教研主任
工作地点：有机会根据学校情况，对教师进行异地派驻（湖北、安徽、山西等地）
职位福利：全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。