岗位职责：
1、负责餐饮公司人事，熟悉人事六大模块的专业知识，尤其擅长劳动关系、工资核算与管理、绩效管理模块的工作。能够与集团人力资源良好沟通与执行相应的政策。
2. 负责行政工作，比如宿舍管理。
3、协助ISO质量体系管理工作；
4、协助总经办处理公司的日常事务，包括但不限于完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、人事、行政管理、经济等相关专业大专以上学历，3年以上人事及行政管理工作经验，有餐饮行业经验者优先；
2、具有较强的文字功底，写作能力，熟悉使用OFFICE、PPT等办公软软件，学习能力强，悟性高，能快速适应餐饮行业的快速变化；
3、较强的分析、解决问题的能力；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。