岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
2. 完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等
3. 提供招聘分析报告，优化招聘效果

岗位要求：
1. 专科及以上学历，1-3年招聘相关工作经验
2. 熟练掌握各种招聘端口和招聘技巧
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

薪资待遇：