1. 设计战略与规划：调研工业机器人及非标自动化行业技术趋势、设计规范及竞品设计亮点，结合公司技术优势与客户需求，制定产品设计中长期战略及年度规划，明确设计定位、核心设计方向及迭代路径。​

2. 需求转化与设计落地：深入对接汽车、电子等目标行业客户，挖掘场景化设计需求（如结构合理性、操作便捷性、外观适配性等），输出需求转化报告；主导产品整体设计，包括机械结构设计、外观造型设计、人机交互设计，输出设计图纸、BOM清单、设计规范等核心文件，明确设计指标与验收标准。​

3. 设计研发协同管控：牵头组建设计团队并统筹管理，对接研发、生产、采购等跨部门团队，明确设计开发周期与关键节点；全程把控设计过程，解决结构冲突、工艺适配、成本优化等设计难题，组织设计评审与验证，确保设计方案可落地、可量产；跟踪样机制作、试产过程，收集测试反馈并完成设计迭代。​

4. 设计标准与推广赋能：建立健全产品设计标准体系（含结构设计规范、材料选型标准、外观设计准则），推动设计标准化落地；配合销售团队提供设计层面技术支持（如方案设计宣讲、设计方案演示），编写设计说明、技术手册等资料，开展内部团队设计技能培训。​

5. 设计优化与生命周期管理：监控产品市场反馈及使用过程中的设计问题，结合销售数据与售后数据，提出设计优化方案；主导产品改型、升级的设计工作，统筹设计变更管理，提升产品设计竞争力与客户满意度。​

【任职要求】​

1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、工业设计、机电一体化等相关专业；5年以上工业机器人或非标自动化产品设计经验，3年以上设计团队管理经验，有独立主导复杂产品设计从0到1落地经验者优先。​

2. 专业能力：精通工业机器人（ABB、发那科等主流品牌）及非标自动化设备的结构原理、设计规范及制造工艺；熟练使用SolidWorks、Pro/E、AutoCAD、Keyshot等设计软件，具备从概念设计到工程图纸输出的全流程能力；熟悉材料选型、成本测算及可制造性设计（DFM）要求。​

3. 综合能力：具备敏锐的设计洞察力与技术预判能力，能精准把握行业设计趋势；优秀的团队管理与项目统筹能力，可高效带领团队完成设计任务；较强的问题解决能力，能快速攻克设计及量产中的技术难题；持有机械设计相关职称或专业认证者优先。​

4. 职业素养：责任心强，能承受设计项目进度及质量压力；具备创新思维与客户导向意识，注重设计与需求的匹配度；适应短期出差对接客户及生产现场问题。