岗位职责：
1、制定团队销售任务及计划
2、负责公司的招商项目
3、团队新人岗前职能培训
4、促进团队完成销售任务及业绩；

任职要求：
1、有1-3年团队管理经验
2、销售团队定期培训、提升业务能力、增加团队凝聚力，具有良好的组织协调能力和沟通协作能力，善于调动团队成员的工作热情和积极性。
3、必要的学习能力，能快速接受新行业的核心逻辑

薪资待遇：
1、试用期底薪8000+五险一金
2、提成两部分：招商项目+团队绩效
3、早9晚6，周末双休，法定节假日正常休