一、岗位职责
1．集团预算管理体系构建与战略衔接：
负责建立、优化并推行集团统一的、高效的全面预算管理体系、制度、流程与标准，与集团战略紧密联动。
指导并监督各子公司、业务部门的预算编制与执行工作，确保预算管理的规范性和一致性。
2．全面预算编制与整合：
牵头组织集团年度、季度及月度预算的编制、汇总、平衡与审核工作。
根据集团战略和经营计划，制定预算编制方案，确保预算目标科学合理且具有挑战性。
整合集团多业态、多公司的预算，形成集团统一的预算报告。
3．经营过程监控与分析：
建立预算执行监控机制，定期跟踪、分析集团及各单元预算执行情况，识别偏差并及时预警。
深度参与经营分析，撰写高质量的财务分析报告，揭示业务动因，洞察经营风险与机会，向管理层提供有价值的改进建议。
4．滚动预测与决策支持：
负责集团滚动财务预测（如季度滚动预测）的更新与管理，动态反映经营状况的变化。
针对重大投资项目、新业务拓展、关键经营决策等进行专项财务建模与测算，为管理层提供数据支持和方案建议。
5．资源配置与成本控制：
通过预算管理工具，优化集团资源（资金、人力、资本性支出等）的配置效率。
推动成本费用管控，分析成本结构，协助业务部门提升投入产出效益。
二、任职资格要求
1．30-40岁，本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。
2．持有中级会计师、注册会计师（CPA）、ACCA、CMA等专业资格者优先。
3．8年以上财务相关工作经验，其中至少5年以上大型企业集团（或多元化业务企业）的全面预算管理、财务分析经验，条件优秀者可适当放宽。
4．具备3年以上团队管理经验，能有效领导和培养专业团队，有集团公司多业态背景者尤佳。
5．精通全面预算管理：深刻理解预算管理循环，具备从0到1搭建或重构预算体系的实战经验。
6．卓越的财务分析能力：具备出色的数据敏感度、逻辑分析能力和商业洞察力，能透过数据看本质。
7．熟练的建模能力：能独立搭建复杂财务模型进行预测、测算和情景分析，精通Excel等办公软件。
8．出色的沟通协调能力：能够高效与各业务部门及高层管理者沟通，具备强大的影响力与说服力。