1.本科及以上学历。

2.三年以上的人力资源工作及管理经验。

3.28-40岁。

4.熟练使用Office等办公软件，具备一定的公文写作能力。

5.熟悉劳动法规，了解政府部门办事流程。

6.熟悉人力资源管理六大模块的流程与操作。

7.有较强的责任感和敬业精神，工作仔细认真，做事扎实、仔细。

8.有强烈的集体认同感和团队合作精神。

9.能够管理情绪，应对工作压力。

10.人力资源管理相关专业优先。