一、岗位职责

（一）前台接待与行政支持

1.担任公司的“形象窗口”，负责前台接待、接听总机电话、收发日常快递与信件。

2.维护前台、会议室、茶水间等公共区域的整洁与秩序，管理办公环境。

3.负责办公用品、饮用水、办公零食等的采购、发放与库存管理。

4.固定资产管理，协调和处理日常行政后勤事务，为各部门提供高效的行政支持。

5.上级领导交办的其他工作。

（二）人事事务协助

1.配合上级领导，协助办理员工的入离职、转正、调岗等相关手续。

2.维护员工档案和信息，确保数据的准确性与保密性。

3.协助进行考勤的统计、核对与整理工作。

4.协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并跟进面试官的反馈。

5.协助组织员工活动、会议及培训，例如场地安排、物资准备等。

6.上级领导交办的其他工作。

二、任职资格要求

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。欢迎应届毕业生投递，或有1年左右相关岗位经验者。

2.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文书书写能力。

3.形象端正，亲和力强，具备出色的沟通表达能力和服务意识。

4.工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。

5.能够高效地处理多项任务，并积极配合主管完成各项工作安排。

三、福利待遇：

1.单双休（7-12月旺季单休，1-6月淡季双休），入职即购买五险一金；

2.依法享有带薪法定节假日、婚假、产假、哺乳假等带薪假期；

3.办公零食下午茶，不定时聚餐；

4.上班时间：周一至周五（周六），9：00～12：00 13：30～18：00，弹性打卡60分钟；

5.团队年轻化，工作氛围轻松。