一、工作内容：

1、掌握竞争对手，海外目标市场的消费趋势和行业趋势，挖掘潜力品类及产品需求，调整产品策略与方向 ；

2、熟悉服装或家装品类的产品，包括基本信息、功能使用、细分分类、关键词、热点等，对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化；

3、制定有效的推广、品类活动方案，提升品类的用户规模、转化率和销售额；

4、通过有效的数据分析（包括销售额、点击率、访问、转化率、用户规模、用户复购情况等），掌握品类的运营状况，并做针对性的有效调整；

5、协助规划运营品类相关工作。

二、任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，大学英语四级以上；

2、3年以上服装（棉服优先）或家装品类运营经验，熟悉供应链；

3、有品类规划的经验；

4、具有把控系列品类的系统性逻辑思维。

三、福利待遇：

1.入职即购买五险一金；

2.依法享有带薪法定节假日、婚假、产假、哺乳假等带薪假期；

3.办公零食下午茶，不定时聚餐；

4.上班时间：周一至周六 9：00~12：00 13：30~18：00 弹性上班60分钟；

5.团队年轻化，工作氛围轻松。

招聘人数：服装、家装品类各1人