岗位职责：
1. 为客户提供专业的职业规划咨询服务
2. 根据客户需求，制定个性化的职业发展计划
3. 指导客户进行职业定位和职业目标设定
4. 提供职场晋升、转行、创业等方面的专业建议
5. 定期跟踪回访，帮助客户解决职业发展过程中的问题

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先
2. 具备10年以上职业规划或人力资源相关工作经验
3. 具备良好的沟通能力和说服力，能独立完成客户咨询
4. 熟悉职场发展趋势和就业市场动态
5. 具备较强的学习能力和团队协作精神