岗位职责：
1. 深入了解客户需求，为高端人才提供职业规划
2. 开拓和维护与客户的良好关系，为客户提供专业的人才解决方案
3. 提供市场动态和行业信息，为客户决策提供支持

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先
2. 5年以上人才咨询行业工作经验，有成功案例者优先
4. 具备较强的学习能力和市场洞察力，对行业动态敏感
5. 具备良好的团队合作精神和职业道德