工作职责：

经营管理

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解.

2、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

4、在总经理的领导下负责公司具体管理工作执行情况的落实。

5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行日常工作关系协调以及事务处理、协助监督各项管理制度的制定及推行。

6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政人事部开展企业文化工作。

会议管理

1、负责组织、参与总经理召开的各种会议。

2、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要。

3、负责总经理办公会议决议的下达，并跟踪执行效果。

公共关系

1、配合总经理处理本地政府、供应商及客户等外部关系。

2、负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作。

3、充分使用外联资源，促进公司经营活动的开展，不断提升公司的知名度与美誉度。

总经办日常事务

1、起草公司各阶段工作总结、对外公文及其他正式文件。

2、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档，做好总经办各类文件归档、文件管理等工作。

3、负责总经理所需资料的文件管理，行业资讯收集等工作。

4、负责总经理日常行程、待办事项管理，包括计划、提醒、预定等。

5、协助总经理对各部门总监工作业绩的考核。

6、总经办办公环境维护。

7、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、年龄25-35岁。

2、大专及以上学历。

3、3年以上同岗位或高层管理经验。

4、有很强的专业管理能力，熟悉人事、行政、财务等职能部门运作流程，能够整合资源，带领团队作。

5、具备优秀的中文写作能力，能独立完成数据分析及报告撰写。

6、精通Word、PPT等办公软件。

7、抗压能力强，适应初创公司快节奏、多任务的工作模式。

8、持C1驾照、熟悉岳阳县及周边区域（因需本地事务协调）。

9、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力以及出色的人际交往能力。

10、具备良好的职业素养、职业操守，有强烈的事业心和使命感。

11、对食品行业创新趋势敏感，认同公司初创文化及发展目标。