【岗位要求】
有责任心，有决心，有组织力和统筹力。有茶行业店长管理经验和线上和线下门店的运营经验，3年以上经验。33岁以下，高中以上学历。
【工作职责】
辅助老板做好以下工作：
1.遵守公司各项规章制度，管理员工，制定销售计划，带领团队完成销售任务。
2.管理茶馆内的日常工作，保障卫生，做好员工出勤管理，做好工作分配，调动员工的积极性，保持热情积极活跃的工作气氛。
3.考核店面工作表现，及时掌握员工动态。
4.对公司的线上账号负责统筹运营，保持良好的更新状态。
5.负责店内茶品，茶器调配、做好补货调货退货及陈列，制定促销活动等。
6.销售茶叶茶器等，及时处理的售后等相关问题。
7.每周总结问题，提出建议。
8.每月月底提交盘点细考勤报表。工作总结和制定的下月计目标,反馈相关问题。
9.执行内训计划，提升茶师业务水平，服务水平。
10.做好课程/茶会/包场活动策划、服务等工作。
11.协助老板做好其他相关工作。