美容行业,性别有要求!福利待遇完善
岗位职责:
1. 管理店内人员,召开会议,随时关注并调节员工动态及情绪
2. 规划市场布局与发展策略,开发新市场并负责人才招聘
3. 掌握公司的专业知识和操作技能,能够培训团队
岗位要求:
1. 人品正直,具备正确的三观和正能量
2. 具备优秀的管理能力和团队领导能力,执行效率高
3. 熟悉美容行业,学会我们的专业以及操作。
4.上下级之间的桥梁,能够妥协沟通,为团队的结果负责
薪资待遇:前面试用期三个月6000一个月,三个月考核之后10,000➕团队业绩3%的提成,月休四天
可以电话156联8317系8619