岗位职责：
- 负责管理销售团队，确保团队的正向能量和工作效率。
- 涉及设计方面的审美工作，保障公司形象和服务品质的统一。
- 负责新店介绍和优秀人才的开发，提升公司业务拓展能力。

岗位要求：
- 人品正直，具备正确的三观和正能量。
- 具备较强的审美能力，学习能力和执行力。
- 能够有效管理团队成员，进行培训和日常激励。