4000+提成+住宿人事专员
岗位内容：
1.负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2.管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3.制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。4.建立并维护有效的人才资源储备。任职要求：
1.拥有大专及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2.具备1.5年以上相关工作经验.优秀的猎头人脉资源。
3.掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4.具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
福利待遇：
1、社保：五险
2、节日福利：公司发放节日礼品。 带薪年假，不定期团建，生日party.宿舍
3.大小周休班。
4.早九晚七 午休2小时 薪资：4000无责+提成
年终奖：根据公司年度业绩和个人绩效，公司业绩好个人绩效评估为优秀，可获得年终奖1000-5000元或海外游。