职位描述
①制定并完善售后管理制度、服务流程及标准,建立规范化的售后运营体系。
持续优化售后流程(如报修、处理、反馈等),提升服务效率和客户体验。
规划售后团队架构,明确各岗位职能,确保团队高效协作。
②制定团队目标与计划,监督执行进度,确保售后工作按质按量完成。
③统筹处理客户的售后咨询、投诉、维修等需求,确保问题及时解决,提升客户满意度。
定期收集客户反馈,分析售后问题的共性与趋势,为产品改进和服务优化提供依据
④制定售后预算,控制售后成本(如维修费用、人力成本等),提升售后环节的经济效益。
识别售后过程中的潜在风险(如服务纠纷、口碑危机等),制定应对预案并妥善处理。
⑤建立售后数据监控体系,跟踪关键指标(如客户满意度、问题解决率、响应时效等)。
定期分析售后数据,发现服务短板并推动改进,持续提升售后服务质量
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕