任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、汽车或机械专业优先；
2.3年汽车销售经验，其中至少 1 年销售管理经验。
岗位职责：
1.全面主持销售部经营管理工作
2.销售部的经营计划和年度目标；
3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促 各项指标达成；
4参与销售人员的招聘、培训、绩效考核、激励工作，并负责销售团队建设工作。
薪资结构1.5w-3w