岗位职责:
1、主要负责招人，主要招人方向:网络销售和网络推广
2、公司员工考勤
3、行政管理
任职要求:
专业不限，有相关经验即可。
工作经验:有招聘工作经验者优先；
专业能力:熟悉招聘流程，精通各种招聘渠道及面试技巧具备优秀的人才评估能力。
抗压能力:能够在快节奏、高压力的环境中保持积极乐观的态度，有效应对挑战。
工作时间:
朝九晚六
月休四天，自行调整
薪资构成:
试用期3500+提成，转正4000+提成，试用期一个月，包吃