岗位职责：
1.协助运营主管搭建、修订及维护公司制鞋业务（国内 + 国外）全流程制度体系，确保制度流程贴合生产运营实际，具备可落地性；
2.负责核心业务流程（如订单承接、生产排产、品控检验、物流发货、客户对接等）的梳理与绘制，形成标准化流程文件，统一流程执行标准；
3.针对现有流程中的痛点、堵点进行分析，提出优化方案并推动落地，跟踪优化效果，持续提升流程运行效率；
4.监督各部门流程执行情况，及时发现流程偏差并协调解决，确保跨部门流程协同顺畅，减少沟通内耗；
5.收集各部门流程需求及反馈，定期更新流程文件，建立流程管理台账，做好流程版本管控与资料归档；
6.配合运营主管完成流程宣导与培训工作，提升员工流程意识，推动标准化管理在公司内部落地。
任职要求：
1.性别不限，年龄 22-28 岁，大专及以上学历，会计、英语专业优先；
2.具备制度流程管理、运营管理相关经验，有鞋厂从业经验者优先，熟悉制
3.鞋行业国内及外贸业务流程者加分；
4.语言能力：英语水平满足日常交流需要，可应对基础的英文沟通场景；
5.专业技能与胜任能力：掌握数据分析知识，具备较强的数据分析能力，能通过数据识别流程问题、评估优化效果；
6.计算机能力：熟练运用 Office 等办公软件，且能熟练操作 ERP 软件，具备流程绘制工具（Visio / 亿图图示等）使用经验者优先；
7.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和跨部门协作意识，工作认真细致、责任心强，抗压能力佳