1.全面负责应届生校园招聘项目的统筹规划.推广与实施，通过多渠道.多形式扩大公司在高校圈的影响力；
2.建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业雇主品牌形象，熟悉市场动态，挖掘新院校和渠道，汇总并创新校企合作人才培养模式；
3.制定校园招聘计划，完善校园招聘.校企合作的相关流程和体系，工具的优化与应用，策划.组织.实施校园活动；
4.配合完善的校招实习生维护体系.实习生入职的后续跟踪及培养体系；
5.建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；
6.负责校园招聘相关数据分析整理，以及校园招聘流程的改进与优化工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理.行政管理.心理学等相关专业优先；
2.校园招聘3年以上工作经验，具有丰富的校招统筹经验，具备1年以上团队管理经验；
3.具备较强的组织协调能力.良好的统筹管理能力以及抗压能力。