福利待遇:
1.薪资5000+提成+奖金+绩效+补助
2.提供住宿.
3.不加班，法定节假日正常休息
负责：
实习期需要学习带小组的工作能力，产品运营，维护市场，积累个人综合管理能力，基本工作可以上手后安排团队负责市场运营或者人事运营方向进行管理工作对接
要求：
不限制专业，经验，态度第一，有好的学习力、执行力者优先，提供相关培训，一对一带，接受实习