岗位职贡:
1、轮岗制，总经办、业务部及各职能部门。深入参与公司现有业务的拓展，负责项目战略的执行落地胜任能力;
2.熟悉公司基本情况、了解、熟悉、掌握公司企业文化和各岗位的操作流程、规章制度及技能要求;
3.完成公司对储备人选各阶段的成长规划目标，通过学习胜任岗位工作，独立开展各项工作;
4.实习期结束，根据个人能力和公司需要定岗,可以往部门管理方向发展，担当部门骨干或管理人员;
5.完成其他工作。
[任职要求]
1.统招本科及以上学历毕业生(专业不限);
2.性格外向+善于沟通+进取心强
3.成绩优秀，有学校社团、学生会及班级干部经验优先;
4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，可接受应届毕业生
【福利待遇]
1.薪资:提供行业竞争性薪酬，面试定薪;
2.福利:法定节假日，下午茶、五险、寒暑假等;
3.学习成长:提供广阔的内部学习进修与职业晋升平台;
4.其他:节日福利，生日津贴、内部专项基金等;