公司针对应届毕业生，应届实习生，个人缺乏社会经验或者择业迷茫，但是主动学习能力强，想提升个人能力，追求发展的人员设立的岗位。
前期属于轮岗制（市场部、人事部、运营部）三个部门，进行综合学习，三个月转正后根据个人意愿以及综合实习期学习能力进行定岗定位。
任职要求：
1、可以接受无经验，但学习能力强，改变自己
2、工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，学习能力和执行力强。
3、应往届毕业生/实习生均可（老人一对一带）
4、专科及专科学历以上
实习期1-3个月，新入职员工一个月在5000左右，有老人一对一带，在职带薪培训，上手快的7000/8000左右，有房补、车补、全勤等补助，如需住宿，公司也可以提供住宿等
职位福利：包住、全勤奖、带薪年假、年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利