岗位主要职责：
1、负责公司考勤、社保、公积金管理等工作；
2、负责员工劳动合同管理、人事证明管理等工作；
3、主导部门文化建设、宣传等工作；
4、负责主管交办的其他事项。
岗位要求：
1、3年以上人事相关工作经验；
2、对数据敏感，Excel等办公软件操作熟练；
3、主动性好，责任心强，较好的亲和力。