一、合伙人招募：综合月薪1.5万起

品牌红利，为开发视力防控市场，品牌总部每个县城设区域代理，无需外出，本地可做！

【城市合伙人】青少年视力防控行业，共享千亿市场红利，零风险创业平台！

核心亮点：

1. 收益模式：基础薪资+销售提成+区域利润分红。

2. 资源扶持：共享集团大数据平台、精准客户定位、国家政策补贴对接（如千亿级养老产业补贴共享）。

3. 发展空间：从区域负责人晋升至省级代理，享受长期战略分红

二、县城代理：综合月薪1.5万起

品牌红利，为了快速的开发视力防控市场，品牌总部县城拓展需代理做招募，本地可做！

【县城代理】青少年视力防控行业，超低门槛轻资产创业，月入万元非常简单！

核心亮点：

1. 低成本启动：无库存压力，公司提供产品及售后支持（如医疗辅具代理共享全国供应链）。

2. 本地化优势：优先匹配县域资源，开发社区/乡镇终端客户（案例：柏海药业县级代理可快速铺货）。

3. 收益保障：基础补贴+阶梯式提成（如完成年度目标额外奖励2%5%）。

三、区域代理：综合月薪2.5万起

品牌红利，为了快速的开发视力防控市场，品牌总部设置区域招募代理，本地可做！

【区域代理】优质赛道，青少年视力防控行业，高提成+灵活合作，抢占本地近视市场！

核心亮点：

1. 收益激励：提成比例20%（淡旺季差异化）+超额奖励

2. 资源赋能：提供行业培训、客户资源库及标准化合同模板

四、分公司负责人：综合月薪3.5万起

为了快速的开发市场，品牌总部设分公司合作模式，本地可做！

标题： 【分公司总经理】优质赛道，青少年视力防控行业，高额分成，打造区域商业帝国！

核心亮点：

1. 薪资结构：底薪5K+业绩提成+团队管理奖励。

2. 权限支持：独立团队组建权、区域战略决策权，共享品牌与渠道资源

3. 风险保障：成熟运营模式+技术团队支持，降低创业风险

3. 低门槛准入：无需高额加盟费，灵活合作模式（参考：分润模式可定制，合作形式多样）。