行政相关

1起草、审核、发布公司所有文件（如通知、公告、规章制度等），确保格式规范、内容准确。

2. 负责公司各类档案（如合同、资质文件、会议记录等）的归档、保管及借阅管理，保证档案安全可查。

3. 处理对外接待事务（如客户来访、合作伙伴接待等），维护公司形象。

4. 负责总公司及分公司办公环境维护，包括办公场地租赁、装修、设备采购与维护，确保办公设施正常运转。

5. 审核行政类报销单据，确保合规性

人事相关

1制定招聘计划，通过线上 / 线下渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试，完成人员录用流程.

2分析员工培训需求，制定年度培训计划并组织实施（如新人入职培训、技能提升培训等）。

3 处理员工投诉与劳资纠纷，协调内部沟通，营造和谐的工作氛围。

4 协助制定绩效考核方案，跟踪考核流程，反馈考核结果并提出改进建议。

5 其他人事相关工作

要求

1三年以上工作经验 ，有全国校招经验优先

2 统招本科及以上学历

3抗压能力强，工作态度好

双休 法定节假日正常休息