岗位职责
1、协助制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、根据公司组织架构和绩效考核政策，编制岗位绩效考核表；
3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理；
4、负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持；
5、制定管理运行体系优化方案，并推动落实；
6、协助组织召开管理会议，并对会议决议事项跟踪落实；
7、协助招聘公司需要的岗位并完成上级交代的其它任务。
任职要求:
1、专科及以上学历；
2、2年左右绩效管理相关工作经验；
3、熟练精通EXCEL、word、PPT等相关办公软件；
4、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、有高度的责任心、工作严谨细致，抗压性强，有亲和力。
薪资待遇：2年以上工作经验 5-8k
福利和各项补贴，单休
工作时间：夏季8:30-12:00 13:30-6:00
冬季9:00-12:00 13:30-6:00
工作地点：滦州市滦州古城崇枕园8-2.