教学管理

1、按照校区美术课程体系和大纲，组织老师备课、课程实验等，完成阶段性教学目标；

2、监督教学质量，定期听课、评课，指导教师改进教学方法；

3、研发创新课程内容（如创意绘画、素描、水彩、手工、活动主题课等），适应不同年龄段学员需求。

4、美术课程上课

团队管理

1、带领美术教师团队，组织教研活动及教学培训；

2、负责教师绩效考核，激励团队提升教学水平。

教学运营

1、协调排课、学员分班及教学资源分配；

2、处理家长沟通及教学反馈，提升学员满意度和续费率；

3、配合市场部门策划艺术活动、作品展览及赛事，提升机构品牌影响力。

其他职责

1、管理教学物资，优化画材采购及使用；

2、协助招生工作，参与试听课及课程推广。

教育背景

1、美术、艺术教育等相关专业本科及以上学历；

2、持有教师资格证或相关艺术类资质证书优先。

工作经验

1、5年以上美术教学经验，2年以上教学管理经验；

2、熟悉儿童及青少年美术教育体系，有成熟课程开发经验；

3、有知名艺术机构或学校管理工作经验者优先。

核心能力

1、出色的教学能力与课程设计能力；

2、优秀的团队管理及沟通协调能力；

3、对艺术教育行业有深刻理解，具备创新思维；

个人素质

1、热爱艺术教育，责任心强，具备良好的职业素养；

2、具有较强的团队协作能力；