（一）岗位职责：
1.全面主持养老院经营管理工作，负责带领团队完成公司下达的经营管理目标；
2.协助总公司制定养老院管理制度、工作流程和标准，负责带领项目团队全面推进运营管理工作标准化建设；
3.按照公司规章制度负责对项目运营管理进行考核；
4.与公司其他部门保持良好的沟通合作关系；
5.代表项目开展外联工作、与有关合作单位、政府相关部门保持良好的合作关系；
6.老人日常生活起居服务管理，提供健康咨询服务；
7.完成领导安排的其他工作。
（二）任职条件：
1.年龄50周岁及以下（1976年9月1日前出生），大专及以上学历，护理专业优先，有一定的运营管理经验者优先；
2.性格乐观开朗，有较强的沟通协调能力，热爱养老事业，有较强的责任心；
3.具备良好的计算机操作能力，能熟练使用OFFICE等办公软件，具有较好的文字能力。
（三）薪资范围：
8000-12000元/月（根据院区体量定薪），包含基本工资+岗位工资+绩效工资+考勤奖等；包员工餐、提供住宿、三节福利费等。