【岗位职责】
1、负责校区人事招聘及管理工作；
2、招聘工作是重点，达成招聘目标，并按要求填写并提交各项招聘数据、日报、周报、月报等；
3、员工关系管理，入、转、调、离手续办理，合同签订、续订等；
4、管理校区行政人事专员，做好人事工作统筹；
5、按照总部及校长要求做好校区员工关系、企业文化等各项人事模块落地工作。
6、领导安排的其他工作。

【任职要求】
1、统招本科以上学历，40岁以下，学习能力强；
2、教培行业k12学科机构招聘或HRBP经验，有同行业资源者优先；
3、熟悉各种招聘渠道，掌握面试方法和技巧，熟练使用办公软件；
4、积极主动，充满正能量，目标感强，创造良好的校区工作氛围。